本網(wǎng)訊（通訊員 高瑋）12月11日下午2:30，公司召開(kāi)2012年度民主生活會(huì)。支部書(shū)記楊守平、副總經(jīng)理陳武、李玲、黨員及各部門(mén)負(fù)責(zé)人共16人參加了會(huì)議。會(huì)議由楊守平主持。
    會(huì)前，楊守平主持召開(kāi)了中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》、以及省第十次黨代會(huì)精神等黨紀(jì)條規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
    會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞本次民主生活會(huì)主題，緊密結(jié)合各自的思想、工作、學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，分別進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)自己在本年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，詳細(xì)闡述了自己在這一年來(lái)工作的重點(diǎn)，遇到的問(wèn)題、處理的方法、工作中的不足之處及以后改進(jìn)的方向。黨員、群眾還對(duì)基層黨組織建設(shè)、后勤隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展等問(wèn)題提出了很多中肯的意見(jiàn)和建議。
    支部書(shū)記楊守平作總結(jié)發(fā)言，他提出四點(diǎn)要求：一是傳遞信息，加強(qiáng)溝通，重視員工思想政治工作；二是尊重員工，疏導(dǎo)情緒，不能使普通員工邊緣化；三是做實(shí)待遇留人、事業(yè)留人、感情留人；四是各中層干部要把人管理好，把項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)好，把員工的事情辦好，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。