(本網(wǎng)訊 通訊員江巧玲)7月10日下午，湖北億優(yōu)物業(yè)管理有限責(zé)任公司第四屆董事會、監(jiān)事會第一次會議在公司三樓會議室召開，董事朱其敬、陳軍、宋健、聶春田、梅光球、黎元奎、戴順斌，監(jiān)事王水斌、劉成云、楊守平、廖挺出席會議，監(jiān)事王立俊因工外出委托呂學(xué)斌參加會議，公司總經(jīng)理來靖德、副總經(jīng)理陳武列席會議。會議由湖北經(jīng)濟學(xué)院黨委常委、副院長吳顯富主持。

　　會議推選黎元奎任公司董事長、王水斌任公司監(jiān)事長，委任嚴俊華任公司董事會秘書，審議并通過了公司2015年上半年工作匯報、公司2015年財務(wù)預(yù)算、公司2015年薪酬調(diào)整方案、公司人事聘任方案。

　　會上，董事、監(jiān)事紛紛發(fā)言，肯定公司2015年上半年工作。他們指出，公司在扁平化管理、人事薪酬改革方面有新思路、好做法，在黨建、經(jīng)營管理方面有新舉措、新突破，為學(xué)校教學(xué)、科研、師生生活提供了強有力的服務(wù)保障。同時，各董事、監(jiān)事圍繞公司管理、服務(wù)和發(fā)展建言獻策，提出八點建議：一是狠抓制度建設(shè)，加強精細化管理，提高服務(wù)標準；二是加強與師生溝通，吸納學(xué)生、業(yè)主參與公司物業(yè)管理與服務(wù)；三是適當提高基層服務(wù)人員工資標準，激發(fā)員工工作積極性；四是加強員工服務(wù)形象管理和服務(wù)窗口環(huán)境建設(shè)；五是加強改造后學(xué)生公寓物業(yè)管理，與學(xué)工、院系共同制定學(xué)生公寓管理方案，維護好學(xué)生公寓環(huán)境；六是加強汀蘭苑小區(qū)綠化管理；七是按照中央八項規(guī)定和學(xué)校相關(guān)要求，加強公司財務(wù)管理；八是加強公司企業(yè)文化建設(shè)。

　　吳顯富在總結(jié)時強調(diào)，公司要以服務(wù)為中心，努力提高服務(wù)標準，不斷強化服務(wù)意識，建立與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的物業(yè)管理體系；以管理為抓手，以工作中薄弱環(huán)節(jié)為切入點，繼續(xù)按照后勤系統(tǒng)“9+1”要求推進服務(wù)工作，建立適合公司發(fā)展的質(zhì)量管理體系，落實精細化管理，提高服務(wù)質(zhì)量；建立良好互動氛圍，加強與業(yè)主管理委員會、學(xué)生公寓住宿管理委員會溝通，動員師生參與公司事務(wù)管理；確定經(jīng)營目標，兼顧公益性的同時追求盈利；加強國際學(xué)術(shù)交流中心經(jīng)營管理，力爭減虧甚至扭虧；提高一線員工待遇，加強企業(yè)文化建設(shè)，強化員工歸屬感。

　　來靖德表示，感謝與會人員對公司半年來工作的肯定和對將來工作的建議，公司一定努力踐行“三嚴三實”精神，高度重視董事、監(jiān)事的寶貴意見，會后及時組織力量，仔細調(diào)研、認真謀劃，堅決落實。    

會議現(xiàn)場

黎董事長講話